Il sistema di governance |

Mondadori ha adottato il modello tradizionale di amministrazione e controllo strutturato su un Consiglio di amministrazione e un Collegio sindacale nominati dall’Assemblea degli azionisti.

Il Gruppo ha inoltre individuato nel Codice di autodisciplina promosso da Borsa Italiana S.p.A. lo schema di riferimento per la definizione del proprio sistema di governance.

Assemblea degli azionisti

Collegio sindacale
1 Presidente
2 Sindaci effettivi
3 Sindaci supplenti

Società di revisione

Consiglio di amministrazione
3 Consiglieri esecutivi
9 Consiglieri non esecutivi
di cui 5 indipendenti

Presidente Amministratore delegato e Dirigente Generale

Management

Risk Management e Compliance

Comitato Remunerazione e Nomine
3 Consiglieri non esecutivi di cui 2 indipendenti, tra i quali il Presidente

Comitato Controllo, Rischi e Sostenibilità
3 Consiglieri non esecutivi di cui 2 indipendenti, tra i quali il Presidente

Comitato Parti Correlate
3 Consiglieri non esecutivi e indipendenti

Amministratore incaricato dell'istituzione e del mantenimento del sistema di controllo interno e gestione dei rischi
Amministratore delegato

Dirigente preposto alla redazione dei documenti contabili societari
CFO nominato dal Cda previo parere del CS.

Responsabile internal audit

Organismo di vigilanza e di controllo
Organismo collegiale nominato dal Cda